Tuyển dụng Nhân viên Bộ phận Tính giá

1. Số lượng: 01 nhân sự

2. Địa điểm làm việc: Tòa nhà TTC, số 19 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội

3. Quyền lợi:

• Thu nhập từ 9,000,000 đến 12,000,000 VND (Có thể thỏa thuận với trường hợp ứng viên vượt trội về năng lực/ kinh nghiệm);
• Môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp, thân thiện (áp dụng hệ thống Quản lý chất lượng/ Quản lý môi trường theo tiêu chuẩn ISO 9001/ ISO 14001 và phương pháp 5S, Kaizen);
• Cơ hội được đào tạo chuyên môn, kỹ năng làm việc; nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến;
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, ngày nghỉ phép năm…;
• Được hưởng các chế độ phúc lợi, lương tháng thứ 13 + thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty; thưởng các dịp Lễ, Tết theo quy định của Công ty; thưởng sáng kiến, thưởng nhân viên của tháng/ của năm…;
• Được tham gia các hoạt động do Công ty tổ chức: du lịch, teambuilding…;
• Khám sức khỏe định kì hàng năm tại các cơ sở bệnh viện uy tín;
• Phụ cấp ăn trưa và một số phụ cấp khác theo quy định của Công ty.

4. Mô tả công việc:

• Làm việc tại Bộ phận Tính giá thuộc Văn phòng Tổng Giám đốc;
• Tính toán giá thành các sản phẩm nhôm cơ bản, nhôm linh kiện: 

+ Nhận thông tin đầu vào của sản phẩm từ Nhân viên Kinh doanh (bản vẽ, yêu cầu kỹ thuật, điều kiện giao hàng…);

+ Nhận thông tin chi tiết, khối lượng, kích thước… và phương án sản xuất dự kiến của sản phẩm từ Bộ phận Kỹ thuật;

+ Kiểm tra, phân tích và ráp các thông số vào bảng tính giá đã được xây dựng sẵn để tính toán ra giá thành sản phẩm;

+ Thực hiện điều chỉnh giá theo biến động chi phí;

• Phản ánh kịp thời về thiếu sót vật tư, sự sai khác các công đoạn sản xuất so với bản vẽ;
• Sau khi tính toán giá thành sản phẩm → Định giá chào và chuyển cho NVKD báo giá tới Khách hàng;
• Khi có phản hồi về giá từ Khách hàng, phối hợp với các bộ phận liên quan để có những bước điều chỉnh giá sản phẩm hợp lý (nếu cần);
• Làm việc với các nhà cung cấp - nhà thầu phụ (nếu cần) để có thông tin phục vụ cho công tác tính giá; 
• Công việc liên quan khác theo sự phân công của cấp Quản lý tại từng thời điểm cụ thể.

5. Yêu cầu:

• Không yêu cầu kinh nghiệm (được hướng dẫn, đào tạo trên công việc cụ thể);
• Tốt nghiệp các trường Đại học khối ngành Kinh tế;
• Có khả năng tính toán và tổng hợp số liệu;
• Có khả năng phân tích, xử lý thông tin;
• Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Word, Excel, Power point);
• Có khả năng đọc hiểu, giao tiếp bằng Tiếng Anh là một lợi thế.

6. Hồ sơ: Có thể nộp C/V ứng tuyển qua email trước. Khi đi phỏng vấn mang theo bộ hồ sơ gồm:

• Đơn ứng tuyển.
• Sơ yếu lý lịch (6 tháng gần nhất).
• Bằng tốt nghiệp Đại học và các bằng cấp có liên quan khác (bản sao công chứng).
• CMND (bản sao công chứng).
• Giấy xác minh dân sự của công an nơi cư trú (6 tháng gần nhất).
• Giấy khám sức khỏe (6 tháng gần nhất). 

*HS nộp về: