-01.jpg)
Trên con đường phát triển, KIMSEN luôn chú trọng vào công tác xây dựng, phát triển bản sắc, văn hóa doanh nghiệp, tạo sự nhất quán xuyên suốt mọi hoạt động của công ty. Nhận thức rõ tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp đối với sự phát triển của công ty, KIMSEN luôn nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc năng động, chuyển nghiệp và bình đẳng về cơ hội cho tất cả các thành viên trong Công ty nhằm phát huy tối đa năng lực, sự sáng tạo của mỗi cá nhân.
1. Văn hóa KIMSEN thể hiện trong tầm nhìn chiến lược và mục tiêu hoạt động
2. Văn hóa KIMSEN thể hiện trong phong cách làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo của từng thành viên
Nhằm xây dựng một phong cách làm việc kiểu mới, dựa trên cốt lõi là mối quan hệ con người với con người, con người với tổ chức, KIMSEN luôn luôn coi trọng việc đào tạo nhân viên không chỉ nắm vững chuyên môn mà còn thể hiện tác phong chuyên nghiệp trong tất cả các khía cạnh công việc. Ngoài ra KIMSEN còn luôn khuyến khích các thành viên được thể hiện sự sáng tạo và đóng góp những suy nghĩ ý kiến của bản thân trong mọi công việc tập thể nhằm phát huy năng lực của từng cá nhân – làm nền tảng cho sự phát triển của tập thể.
3. Văn hóa KIMSEN thể hiện trong các hoạt động tập thể
Ngoài ra, Công ty còn tổ chức các hoạt động tập thể, các sự kiện chào mừng các ngày kỷ niệm, ngày lễ, Tết và tạo điều kiện để tất cả các thành viên tham gia. Đây chính là cơ hội để các thành viên gắn bó hơn, hiểu nhau hơn, là sợi dây thắt chặt tình đồng nghiệp để cùng nhau sát cánh trong công việc cũng như trong cuộc sống.
Hoạt động Tham quan, du lịch hè
Khám sức khỏe thường niên cho CBCNV
Hào hứng, sôi động mỗi mùa giải bóng đá
Cùng nhìn lại những dấu mốc quan trọng, những sự kiện tiêu biểu qua Lễ tổng kết cuối năm
