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1. 戦略的ビジョン及び運営目標に示されている文化
ビジョン：
KIMSENは、自動車、熱ソリューションおよび新エネルギーにおける業界向け産業用コンポーネント・ソリューションの大手メーカーおよびサプライヤーになることを目指しています。
ミッション：
「ベトナム産業とともに持続的に前進する」というミッションを担うKIMSEN：
- お客様向け：高品質の製品・サービスを提供します。
- 従業員向け：利益・福利厚生を充実させ、安全且つ友好的な職場環境を構築します。
- 株主向け：持続的な成長価値を創造します。
- 社会向け：持続可能な発展とともに環境保護や地域社会の価値への貢献を図ります。
コアバリュー：
KIMSENのコアバリュー：献身、創造性、協力、信頼性。
2. 従業員一人ひとりのプロフェッショナル、活発かつ創造的な働き方に示されているKIMSEN文化
KIMSENは、人と人、人と組織の関係を核とした新しい働き方の構築を目的として、専門知識をしっかりと習得するだけでなく、仕事のあらゆる側面でプロフェッショナルな姿勢を持つ従業員への教育を常に重視しています。さらに、KIMSENは集団における発展の基礎とする各個人の能力を発揮させるべく、従業員がすべての集団活動において創造性を表現し、自身の意見・考えを提案できるよう常に奨励しています。
3. 集団活動に示されているKIMSEN文化
弊社は、集団的な活動や記念日・祝日・旧正月を祝うためのイベントを開催し、すべての従業員が参加できる条件を整えます。これは、各従業員がより親密になり、お互いをよりよく理解し、仕事や生活において共に同行するための同僚間の絆を深める機会となります。
夏の観光・旅行活動
従業員の年次健康診断
エキサイティング且つ活気に満ちたフットボールシーズン
年末の締め会を通して、重要な節目や代表的なイベントを振り返りましょう
